Dieses Seminar ist speziell für Teammitglieder konzipiert, die über verschiedene Abteilungen und / oder geografische Standorte verteilt sind. Ziel ist es, die Kommunikation und Beziehung im Team zu stärken und sich noch (besser) kennenzulernen.

Besonderer Fokus liegt auf den unterschiedlichen Erwartungen des Teams aneinander sowie an die Führungsebene. So können Leitbilder geprüft, angepasst oder überarbeitet werden.

Interaktive Übungen, Diskussionen und Teamspiele helfen der Gruppe, den Lernprozess voranzutreiben.

• (Vertieftes) Kennenlernen der Gruppe und aller Arbeitsbereiche
• Status quo: „Mein Team und ich“
• Wünsche an das Team und die Führungskräfte
• Erarbeitung von Zielen und Strategien für die transversale Zusammenarbeit
• Konkretes Projektbeispiel: Wer macht was im Team – Geben und Nehmen
• Teambuilding-Aktivität (en) inklusive Auswertung

Preise auf Anfrage. Dieser hängt vom individuellen Angebot und der gewünschten Länge des Events ab.