Supervision ist eine Form der beruflichen Beratung, um das eigene Handeln (üblicherweise auf der Arbeit) zu reflektieren und zu verbessern. Es ist eine Prozessberatung, die dabei helfen soll, Kompetenzen zur Problemlösung zu fördern.
Supervision ist als eine lösungsorientierte Begleitung für eine Gruppe, ein Team oder auch Einzelpersonen angelegt, die
- Entscheidungen und Strategien professionell reflektieren möchten
- Arbeitsabläufe, Strukturen und Kommunikation reflektieren und verändern möchten
- Erfahrungen austauschen und diese überdenken möchten.
