In diesem Teil geht es um die Nachbereitung einer Supervision und Mediation. (Teil 3 der Serie)
Im *Teil 1* ging es um die Vorbereitung.
Im *Teil 2* geht es um einige meiner Lieblingsmethoden in der Konfliktlösung.
Im *Teil 3* geht es um die Nachbereitung.
Heute teile ich dir fünf meiner Lieblingsmethoden, die du in einer Supervision und Mediation gut nutzen kannst. (Teil 2 der Serie)
Im *Teil 1* ging es um die Vorbereitung.
Im *Teil 2* geht es um einige meiner Lieblingsmethoden in der Konfliktlösung.
Im *Teil 3* geht es um die Nachbereitung.
Heute teile ich dir fünf meiner wichtigsten Erkenntnisse aus der Interkulturellen Mediation und Konfliktlösung.
Im *Teil 1* geht es um die Vorbereitung.
Im *Teil 2* geht es um einige meiner Lieblingsmethoden in der Konfliktlösung.
Im *Teil 3* geht es um die Nachbereitung.
Als ich das Angebot vom OFAJ DFJW und der Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft (EVZ) bekam, nach Sarajevo zu reisen, habe ich sofort zugesagt und war voller Neugierde. Wie kostbar ist es, neue Grenzen zu überschreiten, …
Austauscherfahrungen eröffnen neue Perspektiven, vermitteln interkulturelle Kompetenz und sind bei Jugendlichen oftmals der Grundstein für Toleranz, Vielfalt und eine offene Gesellschaft.
Im letzten Jahr sah ich die Notwendigkeit meine Angebote zu digitalisieren. Daraus haben sich verschiedene neue Formate und Themen ergeben, die im Flyer zusammengefasst sind.
Mit neuem Schwung ins Jahr 2021.
Das wünsche ich Euch und uns allen nach einem herausfordernden und anspruchsvollen letzten Jahr.
In jeder Krise steckt auch immer eine Chance.
Nach mehr als 3 Monaten ziehe ich Bilanz. Was hat mir die Corona-Zeit gebracht? Wo stehe ich mit meinen Aufträgen, jetzt wo sich langsam alles wieder öffnet? Meine Bilanz: Neue Kooperationen und digitale Geschäftsmodelle und
In unserem neu entwickelten Workshop / Webinar möchten wir folgende Fragen beantworten: Was bedeutet es, im interkulturellen Team und als agiles Unternehmen zu arbeiten?